YCO, dipartimento outdoor di Colfert Spa, specializzato nella progettazione e produzione di schermature solari, ricerca e selezione un Agente plurimandatario che lavori già in Partita Iva e che si dedichi a questo specifico settore in crescita e in continuo sviluppo.
Profilo ideale:
• Competenza nella consulenza tecnico-commerciale presso i rivenditori;
• Diploma di scuola superiore o laurea, preferibilmente in discipline tecniche;
• Consolidata esperienza di vendita, di almeno 2/3 anni, maturata preferibilmente nel settore dell’arredo outdoor e/o delle schermature solari;
• Plurimandatario, con portafogli clienti attivo;
• Conoscenza dei principali applicativi informatici (pacchetto MS Office, in particolare Excel);
• Massima disponibilità a trasferte/spostamenti; automunito;
• Domicilio nell’area commerciale assegnata
Responsabilità e mansioni principali:
Il candidato ideale sarà in grado di svolgere le seguenti attività:
• Sviluppare il portafoglio clienti nell’area assegnata;
• Gestire con relazioni sistematiche, costruttive ed efficaci i clienti acquisiti;
• Garantire il raggiungimento dei target commerciali stabiliti dalla Proprietà.
Aree di lavoro:
• Agenzia plurimandataria con operatività su EMILIA ROMAGNA;
• Agenzia plurimandataria con operatività su TOSCANA-UMBRIA;
• Agenzia plurimandataria con operatività su LAZIO;
• Agenzia plurimandataria con operatività su CAMPANIA;
Sede aziendale: Provincia di Treviso
Colfert S.p.A. Società Benefit, azienda leader con oltre 50 anni di esperienza nella commercializzazione di ferramenta e accessori per il mobile, è alla ricerca di un/a Venditore/Venditrice per il potenziamento della propria rete commerciale nella zona di Brescia/Bergamo.
Chi siamo:
Siamo una realtà consolidata che fonda il proprio successo su valori chiari: rispetto per la persona, qualità, trasparenza e crescita costante. In qualità di Società Benefit, integriamo nel nostro modello di business obiettivi di beneficio comune, impegnandoci concretamente in ambito sociale e ambientale.
A seguito della recente apertura della nostra nuova sede a Brescia, abbiamo inaugurato una divisione specializzata nella ferramenta e negli accessori per il mondo del mobile e dell’arredo.
L’area commerciale è già avviata, ma il nostro obiettivo è uno sviluppo ambizioso e capillare. Cerchiamo una risorsa che voglia essere protagonista di questa crescita, all’interno di un progetto con ampi margini di espansione e autonomia operativa.
A questi si aggiunge l’obiettivo, conferito dall’essere diventati società Benefit, di perseguire finalità di beneficio comune sui temi ambientali e sociali.
Responsabilità e mansioni principali:
Riportando alla Direzione Commerciale, la figura che stiamo cercando si occuperà di:
• Gestione del rapporto con i clienti esistenti, fornendo il supporto tecnico necessario, richiesto in fase di preparazione dell’offerta e acquisizione dell’ordine
• Rapporto constante con i clienti in portafoglio
• Pianificazione delle visite e proposta dei nostri prodotti e servizi nel territorio assegnato
• Sviluppo di nuove opportunità commerciali nel territorio assegnato ed aumento del portafoglio clienti
• Confronto quotidiano con il proprio Area Manager/responsabile di riferimento
Competenze richieste:
• Diploma quinquennale (la laurea, in particolare in discipline economiche sarà considerata un titolo preferenziale)
• Conoscenza del pacchetto Office (la conoscenza di gestionali aziendali è considerata un plus e comunque su questo aspetto ci sarà modo di fare formazione interna)
• Conoscenza tecnica di settore come titolo preferenziale
• Esperienza pregressa come venditore o come tecnico commerciale (la provenienza dal settore Artigianato/Edile/Contract/mobile sarà considerata un plus)
• Predisposizione al lavoro in squadra e capacità di collaborare attivamente con i colleghi
• Capacità di assumersi responsabilità e gestire autonomamente le proprie attività
• Spiccate doti di problem solving e attitudine a lavorare sotto pressione
• Flessibilità e disponibilità a supportare i colleghi in diverse attività
• Interesse per la formazione tecnica e la crescita personale
• Alta automotivazione per saper vedere nelle sfide grandi opportunità
• Visione progettuale e lungimiranza e pazienza nel costruire il proprio percorso professionale
• Capacità di iniziativa
Cosa offriamo:
• Inquadramento come dipendente e retribuzione commisurata all’esperienza;
• Incentivi legati ai risultati conseguiti;
• Auto, computer e telefono aziendali;
• Rimborso spese;
• Formazione continua, per lo sviluppo di hard e soft skills;
• Un contesto lavorativo giovane e dinamico, all’interno di un’azienda strutturata e in forte crescita;
Sede:
COLFERT S.p.A. Società Benefit: Via Alessandro Volta, 23f, 25010 San Zeno Naviglio BS
Cerchiamo un/una Area Manager che contribuisca allo sviluppo commerciale del territorio assegnato, coordinando la rete vendita e supportando la crescita delle persone e dei risultati. La figura sarà un punto di riferimento per agenti e venditori, accompagnandoli nel raggiungimento degli obiettivi commerciali attraverso un’attività costante di affiancamento, coaching e sviluppo.
Colfert S.p.A. Società Benefit è un’azienda con oltre 50 anni di esperienza nella commercializzazione di ferramenta e accessori per serramenti in legno, alluminio e PVC. I nostri valori – rispetto della persona, soddisfazione di collaboratori, clienti e fornitori, crescita personale e aziendale, qualità e trasparenza – guidano ogni nostra attività. In qualità di Società Benefit, perseguiamo finalità di beneficio comune in ambito ambientale e sociale.
Responsabilità e mansioni principali
Riportando al Responsabile degli Area Manager, la risorsa si occuperà di:
• Coordinare e supportare un gruppo di agenti e venditori operanti sul territorio assegnato indicativamente della provincia di Treviso e/o limitrofe
• Pianificare, monitorare e condividere gli obiettivi commerciali della rete vendita
• Affiancare gli agenti nell’attività commerciale, favorendone la crescita professionale e lo sviluppo delle competenze
• Consolidare il portafoglio clienti e promuovere lo sviluppo di nuove opportunità commerciali
• Monitorare i principali indicatori di performance della rete vendita, individuando azioni di miglioramento
• Collaborare con il proprio responsabile e la Direzione Commerciale nello sviluppo di progetti e iniziative strategiche
Requisiti
• Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento della rete vendita
• Solido background commerciale, preferibilmente maturato in contesti B2B
• Conoscenze tecniche di base relative
• Capacità di leadership, coaching e sviluppo delle persone
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
• Diploma di scuola secondaria superiore; la laurea costituisce titolo preferenziale
• Plus: Background tecnico (es. diploma di geometra) e familiarità con la lettura di disegni tecnici
Cosa offriamo
• Contratto CCNL Commercio – RAL 40-45k
• Sistema incentivante legato ai risultati
• Auto ad uso promiscuo, PC e telefono aziendali
• Possibilità di trasferte sul territorio
• Formazione continua per lo sviluppo di competenze manageriali e commerciali
• Inserimento in un’azienda strutturata, dinamica e orientata alla crescita delle persone
Se desideri contribuire allo sviluppo di una rete commerciale e guidare un team verso il raggiungimento di obiettivi condivisi, invia la tua candidatura compilando il form.
Sede:
COLFERT S.p.A. Società Benefit: Via Raffaello Sanzio, 31, 31021 Mogliano Veneto TV
Cerchiamo un/una controller che supporti il monitoraggio della performance aziendale attraverso attività strutturate di controllo di gestione, analisi economico-finanziarie e reporting.
Colfert S.p.A. società Benefit è un’azienda con oltre 50 anni di esperienza nella commercializzazione di ferramenta e accessori per serramenti in legno, alluminio e PVC. I nostri valori – rispetto della persona, soddisfazione di collaboratori, clienti e fornitori, crescita personale e aziendale, qualità e trasparenza – guidano ogni nostra attività. In qualità di società Benefit, perseguiamo finalità di beneficio comune in ambito ambientale e sociale.
Responsabilità e mansioni principali:
· Gestione del reporting gestionale mensile e analisi degli scostamenti
· Monitoraggio delle performance aziendali per funzioni, value stream e divisioni tramite KPI operativi
· Redazione di reportistica direzionale, anche a supporto della pianificazione strategica
· Analisi dei costi, marginalità e dinamiche economiche con individuazione di scostamenti da budget
· Supporto a responsabili di value stream nella definizione di budget e forecast
· Collaborazione con la business unit produttiva per l’analisi degli scostamenti rispetto ai prezzi standard
· Affiancamento all’area amministrativa, anche nei rapporti con revisori, enti certificati e Collegio Sindacale.
Requisiti:
· Laurea in discipline Economiche (Economia aziendale, Economia e Commercio) o Ingegneria Gestionale
· Richiesta esperienza di 5-10 anni nel ruolo come controllo di gestione, preferibilmente in aziende strutturate, società di consulenza o revisione
· Solide conoscenze di contabilità analitica, bilancio e analisi economico-finanziaria
· Ottimo utilizzo di Excel, Power Point e del pacchetto MS Office; familiarità con software ERP e strumenti di Business Intelligence.
· Saranno eventualmente presi in considerazione anche candidature provenienti da profili più junior.
Cosa offriamo:
· Contratto di lavoro: tempo pieno – CCNL Commercio
· RAL: 35k – 45k
· Welfare e incentivi legati ai risultati conseguiti
· Un contesto lavorativo dinamico, all’interno di un’azienda strutturata e in forte crescita
· Formazione continua, per lo sviluppo di hard e soft skills
Se desideri contribuire alla crescita di un’azienda strutturata e dinamica, invia la tua candidatura.
Sede:
COLFERT S.p.A. Società Benefit: Via Raffaello Sanzio, 31, 31021 Mogliano Veneto – TV
Cerchiamo un/una Area Manager che contribuisca allo sviluppo commerciale del territorio assegnato, coordinando la rete vendita e supportando la crescita delle persone e dei risultati. La figura sarà un punto di riferimento per agenti e venditori, accompagnandoli nel raggiungimento degli obiettivi commerciali attraverso un’attività costante di affiancamento, coaching e sviluppo.
Colfert S.p.A. Società Benefit è un’azienda con oltre 50 anni di esperienza nella commercializzazione di ferramenta e accessori per serramenti in legno, alluminio e PVC. I nostri valori – rispetto della persona, soddisfazione di collaboratori, clienti e fornitori, crescita personale e aziendale, qualità e trasparenza – guidano ogni nostra attività. In qualità di Società Benefit, perseguiamo finalità di beneficio comune in ambito ambientale e sociale.
Responsabilità e mansioni principali
Riportando al Responsabile degli Area Manager, la risorsa si occuperà di:
• Coordinare e supportare un gruppo di agenti e venditori operanti sul territorio assegnato indicativamente della provincia di Treviso e/o limitrofe
• Pianificare, monitorare e condividere gli obiettivi commerciali della rete vendita
• Affiancare gli agenti nell’attività commerciale, favorendone la crescita professionale e lo sviluppo delle competenze
• Consolidare il portafoglio clienti e promuovere lo sviluppo di nuove opportunità commerciali
• Monitorare i principali indicatori di performance della rete vendita, individuando azioni di miglioramento
• Collaborare con il proprio responsabile e la Direzione Commerciale nello sviluppo di progetti e iniziative strategiche
Requisiti
• Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento della rete vendita
• Solido background commerciale, preferibilmente maturato in contesti B2B
• Conoscenze tecniche di base relative
• Capacità di leadership, coaching e sviluppo delle persone
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
• Diploma di scuola secondaria superiore; la laurea costituisce titolo preferenziale
• Plus: Background tecnico (es. diploma di geometra) e familiarità con la lettura di disegni tecnici
Cosa offriamo
• Contratto CCNL Commercio – RAL 40-45k
• Sistema incentivante legato ai risultati
• Auto ad uso promiscuo, PC e telefono aziendali
• Possibilità di trasferte sul territorio
• Formazione continua per lo sviluppo di competenze manageriali e commerciali
• Inserimento in un’azienda strutturata, dinamica e orientata alla crescita delle persone
Se desideri contribuire allo sviluppo di una rete commerciale e guidare un team verso il raggiungimento di obiettivi condivisi, invia la tua candidatura compilando il form.
Sede:
COLFERT S.p.A. Società Benefit: Via Raffaello Sanzio, 31, 31021 Mogliano Veneto – TV
Cerchiamo un/una Facility Manager che si occupi della gestione integrata degli immobili aziendali, delle quattro sedi aziendali dislocate tra Treviso, Varese e Brescia e dei locali e spazi in gestione della proprietà, del parco automezzi, della sicurezza sul lavoro e dei servizi generali, garantendo l’efficienza operativa e il rispetto delle normative vigenti.
Colfert S.p.A. Società Benefit è un’azienda con oltre 50 anni di esperienza nella commercializzazione di ferramenta e accessori per serramenti in legno, alluminio e PVC. I nostri valori – rispetto della persona, soddisfazione di collaboratori, clienti e fornitori, crescita personale e aziendale, qualità e trasparenza – guidano ogni nostra attività. In qualità di Società Benefit, perseguiamo finalità di beneficio comune in ambito ambientale e sociale.
Responsabilità e mansioni principali:
• Gestione Parco Automezzi: gestione dei contratti di noleggio a lungo termine, manutenzioni, assegnazioni e analisi delle migliori opzioni di flotta (valutando performance, alimentazione, sostenibilità, aspetti economici e impatto fiscale).
• Gestione Immobili ed Edifici: gestione dei contratti di affitto e acquisto, pianificazione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie, cura del verde e servizi di pulizia.
• Sicurezza sul Lavoro e General Services: coordinamento e interfaccia con RSPP e RLS; gestione degli adempimenti relativi alla sicurezza (formazione, visite mediche, attestati e abilitazioni all’uso dei mezzi/piattaforme).
• Gestione Fornitori e Conformità: selezione e coordinamento di tecnici e manutentori esterni (elettricisti, idraulici, ecc.) e verifica della regolarità documentale e dei certificati (es. antincendio).
• Gestione Cantieri e Interventi: supervisione diretta di piccoli lavori di sistemazione, manutenzione e interventi infrastrutturali/cantierizzazioni.
Requisiti:
• Formazione: diploma ad indirizzo tecnico (Geometra, Perito Industriale / ITIS o titoli equipollenti) o laurea in ambito tecnico, utili per seguire in prima persona la gestione dei lavori operativi.
• Esperienza: richiesta esperienza pregressa (anche di qualche anno) in ruoli analoghi di Facility Management, gestione di strutture, flotte aziendali o servizi generali.
• Solide capacità organizzative, di gestione dei fornitori e risoluzione di problematiche operative.
• Conoscenza delle normative di base in materia di sicurezza sul lavoro e gestione degli impianti.
Cosa offriamo:
• Contratto di lavoro: tempo pieno – CCNL Commercio
• RAL 32k – 37k
• Welfare, Benefit e incentivi legati ai risultati conseguiti
• Un contesto lavorativo dinamico, all’interno di un’azienda strutturata, orientata alla sostenibilità e in forte crescita
• Formazione continua, per lo sviluppo di competenze professionali e personali
Se desideri contribuire alla crescita e all’efficienza di un’azienda strutturata e dinamica, invia la tua candidatura
Sede:
COLFERT S.p.A. Società Benefit: Via Raffaello Sanzio, 31, 31021 Mogliano Veneto – TV
Cerchiamo un/a Category Specialist da inserire all’interno del nostro ufficio Prodotto Finito: un punto di ingresso concreto per chi vuole costruire le proprie competenze sul campo, gestendo relazioni reali con clienti e agenti, seguendo progetti assegnati e imparando a organizzare il proprio lavoro con sempre maggiore autonomia.
Colfert S.p.A. società Benefit è un’azienda con oltre 50 anni di esperienza nella commercializzazione di ferramenta e accessori per serramenti in legno, alluminio e PVC. I nostri valori – rispetto per la persona, soddisfazione di collaboratori, clienti e fornitori, crescita personale e aziendale, qualità e trasparenza – guidano ogni nostra attività. In qualità di società Benefit, perseguiamo finalità di beneficio comune, con un impegno concreto in ambito ambientale e sociale: lavorare con noi significa entrare in un contesto dove il tuo contributo ha un impatto reale, non solo sui risultati commerciali.
Responsabilità e mansioni principali:
– Gestione commerciale e clienti: gestione del rapporto con clienti e agenti, dalla preparazione dell’offerta all’acquisizione dell’ordine fino al post-vendita, con assistenza logistica, tecnica e commerciale, anche tramite contatti telefonici ed e-mail inbound e outbound
– Acquisti e rapporti con i fornitori: pianificazione degli acquisti, supporto nella selezione e nella gestione dei fornitori e delle condizioni commerciali
– Sviluppo della categoria prodotto: analisi del mercato, dei trend e della concorrenza e contributo alla definizione di strategia, politiche di prezzo e promozioni della categoria
– Monitoraggio e reportistica: controllo dei principali indicatori di categoria (fatturato, marginalità, rotazione delle scorte) e preparazione di report periodici
– Coordinamento e miglioramento: collaborazione con vendite, marketing, supply chain e logistica e sviluppo di progetti di miglioramento dei processi interni
Competenze richieste:
– diploma tecnico (la laurea sarà considerata un plus)
– familiarità con gestionali aziendali (plus)
– buona padronanza degli strumenti informatici di uso quotidiano (posta elettronica, Excel, pacchetto Office) e capacità di utilizzare in autonomia strumenti digitali per l’organizzazione del lavoro
– pregressa esperienza in ruoli commerciali o post-vendita, preferibilmente in aziende strutturate
– ottime capacità relazionali e orientamento al cliente
– capacità di organizzare e pianificare autonomamente le proprie attività, definendo priorità e rispettando le scadenze
– conoscenza della lingua inglese
– conoscenza del tedesco (plus)
Caratteristiche personali e competenze:
– Curiosità e voglia di imparare, anche attraverso attività nuove e diverse tra loro
– Predisposizione al lavoro in squadra e capacità di collaborare attivamente con i colleghi
– Capacità di assumersi responsabilità e gestire autonomamente le proprie attività
– Spiccate doti di problem solving e attitudine a lavorare sotto pressione
– Flessibilità e disponibilità a supportare i colleghi in diverse attività
– Interesse per la formazione tecnica e la crescita personale
– Alta automotivazione per saper vedere nelle sfide grandi opportunità
– Visione progettuale e spiccate doti organizzative
– Capacità di iniziativa e di coordinamento nella gestione delle attività e delle priorità
– Attitudine a supportare e affiancare i colleghi nell’apprendimento di nuove attività
Cosa offriamo:
– Un percorso di crescita concreto: partendo da attività operative, con l’esperienza potrai assumere responsabilità via via più ampie, anche organizzative, all’interno dell’ufficio
– Un contesto lavorativo giovane e dinamico, all’interno di un’azienda strutturata e in forte crescita dove le relazioni umane e l’importanza delle persone sono guide imprescindibili del nostro agire
– Formazione continua e affiancamento, per lo sviluppo di hard e soft skills
– Inquadramento al 3°/4° livello del CCNL Commercio, commisurato all’esperienza, con una RAL compresa tra 28.000 € e 35.000 €
– Welfare e incentivi legati ai risultati conseguiti
Se cerchi un ambiente dove poter crescere davvero, mettendoti alla prova su responsabilità sempre più ampie, invia la tua candidatura esclusivamente compilando il form
Sede:
COLFERT S.p.A. Società Benefit: Via Raffaello Sanzio, 31, 31021 Mogliano Veneto – TV
Cerchiamo un/a Specialista di Prodotto da inserire nel nostro servizio dedicato a porte automatiche, controllo accessi e domotica: una figura tecnica di riferimento che affianchi clienti e forza vendita in tutte le fasi del progetto, dalla scelta della soluzione più adatta fino all’installazione, alla configurazione e all’assistenza post-vendita.
Colfert S.p.A. società Benefit è un’azienda con oltre 50 anni di esperienza nella commercializzazione di ferramenta e accessori per serramenti in legno, alluminio e PVC. I nostri valori (rispetto per la persona, soddisfazione di collaboratori, clienti e fornitori, crescita personale e aziendale, qualità e trasparenza) guidano ogni nostra attività. In qualità di società Benefit, perseguiamo finalità di beneficio comune, con un impegno concreto in ambito ambientale e sociale: lavorare con noi significa entrare in un contesto dove il tuo contributo ha un impatto reale, non solo sui risultati commerciali.
Responsabilità e mansioni principali:
– affiancamento di clienti e forza vendita nella scelta delle soluzioni di controllo accessi, porte automatiche e domotica più adatte a ogni esigenza
– consulenza tecnica e applicativa sulla gamma di prodotto: cilindri elettronici e motorizzati, serrature motorizzate, elettropistoni, incontri elettrici, lettori badge, tastierini alfanumerici, lettori biometrici, porte automatiche, chiudiporta automatici, motori “Smart Home”
– supporto in fase di preventivazione e d’ordine: rilievo misure, sviluppo del preventivo, informazioni tecniche e predisposizione della documentazione tecnica
– presentazione e dimostrazione pratica dei prodotti, sia presso lo showroom Colfert sia direttamente presso il cliente, in officina o in cantiere
– installazione, allacciamento, configurazione e collaudo dei sistemi
– assistenza post-vendita, con riparazione e/o sostituzione diretta della componentistica
– aggiornamento costante di clienti e forza vendita sulle novità e sulle nuove gamme di prodotto
Competenze richieste:
– diploma tecnico a indirizzo elettrico, elettronico o elettrotecnico, o qualifica professionale equivalente
– conoscenze di impiantistica elettrica e capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica
– pregressa esperienza nell’installazione, configurazione o assistenza tecnica di sistemi di controllo accessi, automazioni, porte automatiche o domotica
– familiarità con la configurazione di dispositivi elettronici e software di gestione degli accessi
– buona padronanza degli strumenti informatici di uso quotidiano (posta elettronica, Excel, pacchetto Office)
– ottime capacità relazionali e orientamento al cliente, con la capacità di tradurre le sue esigenze in soluzioni tecniche concrete
– patente B e disponibilità a spostamenti giornalieri presso clienti e cantieri nell’area Triveneto
– qualifica PES/PAV secondo la norma CEI 11-27 (sarà considerata un plus)
Caratteristiche personali e competenze:
– Passione per la tecnologia e curiosità verso prodotti e soluzioni sempre nuove
– Precisione e affidabilità nell’esecuzione degli interventi tecnici
– Spiccate doti di problem solving, anche in situazioni impreviste in cantiere
– Capacità di organizzare in autonomia la propria agenda di sopralluoghi, installazioni e interventi, rispettando priorità e scadenze
– Predisposizione al lavoro in squadra e capacità di collaborare attivamente con forza vendita e colleghi
– Capacità di spiegare in modo chiaro concetti tecnici, anche durante dimostrazioni e presentazioni di prodotto
– Flessibilità e disponibilità a supportare i colleghi in diverse attività
– Interesse per la formazione tecnica e la crescita personale
Cosa offriamo:
– Un percorso di crescita concreto, con responsabilità via via più ampie sulla linea di prodotto e sulla gestione dei clienti
– Un contesto lavorativo giovane e dinamico, all’interno di un’azienda strutturata e in forte crescita dove le relazioni umane e l’importanza delle persone sono guide imprescindibili del nostro agire
– Formazione tecnica continua sui prodotti e affiancamento, per lo sviluppo di hard e soft skills
– Inquadramento al 4 livello del CCNL Commercio, con una RAL a partire da 35.000 euro
– Welfare aziendale
Se ti appassiona la tecnologia applicata alla sicurezza e all’automazione degli edifici e ti piace lavorare sul campo, a stretto contatto con clienti e cantieri e vuoi trasformare la tua passione per la tecnologia in un ruolo di riferimento per clienti e colleghi, invia la tua candidatura esclusivamente compilando il form
Sede:
COLFERT S.p.A. Società Benefit: Via Raffaello Sanzio, 31, 31021 Mogliano Veneto – TV
Non trovi posizioni in linea con il tuo profilo? Inviaci comunque la tua candidatura spontanea.
